Career

Kesuksesan kami didorong oleh keberagaman talenta yang berkontribusi di EL John Indonesia. Kami merayakan keberagaman dan menjadikannya kekuatan dalam menghadapi berbagai tantangan hari ini dan di masa depan. Karyawan adalah aset utama EL John Indonesia, untuk itu kami memiliki komitmen untuk terus mengembangkan seluruh karyawan dalam memiliki karir yang cemerlang di EL John Indonesia serta berkiprah di kancah global.

Proses Rekrutmen

“Our recruitment process will be taken carefully by our Talent Acquisition team. All the selection process will be based on competency assessment.”

Temukan pekerjaan dan sesuaikan dengan keterampilan dan minat Anda. Anda dapat menemukan daftar posisi kosong di bagian atas.

Penilaian tergantung pada posisi yang Anda lamar. Umumnya aplikasi Anda akan melalui langkah-langkah ini: Melanjutkan Penyaringan, Uji Tertulis, Wawancara, Diskusi Kelompok Fokus, dan Presentasi Kasus Bisnis.

Aplikasi yang berhasil akan ditinjau oleh tim kami berdasarkan kompetensi Anda. Anda akan diberitahu oleh tim Sumber Daya Manusia untuk hasilnya.

Hati-Hati Terhadap Penipuan. EL John Indonesia tidak pernah mengenakan biaya apapun selama proses seleksi karyawan.

Silahkan kirimkan lamaran anda melalui email ke : hrd.eljohn@gmail.com dengan menyertakan posisi yang anda lamar.

We are Hiring!

Temukan lowongan yang tersedia sesuai dengan minat dan kemampuan anda.

Pria/Wanita Berusia Maksimal 45 Tahun
Minimal Lulusan D3 & S1
Berpengalaman Minimal 3 Tahun Mengelola Radio
Berpengalaman Di Manager Marketing Radio
Berpengalaman Di Stasiun Manager Radio
Fasih Berbahasa Inggris Baik Lisan Ataupun Tulisan
Sanggup Bekerja keras Serta Bekerja Sama Dalam Tim
Berdomisili di Jakarta